Добро пожаловать на официальный сайт Россельхознадзора!
|
[Search] Поиск   [Recent Topics] Последние темы   [Hottest Topics] Горячие темы   [Members]  Список участников   [Groups] На главную страницу 
[Register] Регистрация / 
[Login] Вход 
Сообщения, отправленные пользователем: семконтроль 123
Индекс форума » Профиль для семконтроль 123 » Сообщения, отправленные пользователем семконтроль 123
Автор Сообщение
vtb wrote:на новой работе такая же фигня, тока зарплата в 4 раза больше и есть шансы квартиру получить. так что ищите коллеги другое место. кто ищет, тот всегда найдет. канешна призыв направлен на молодых специалистов. [/qu

Кого в наше время можно считать молодым специалистом?
Romashka wrote:
семконтроль 123 wrote:
antowka wrote:Вот у меня один вопрос на эту тему....Вот народ плачется что з.п. маленькая, работы много, начальство нагибает.....но почему сами работаете??????????????????????если очень идейные, так что тогда воздух сотрясать, в другой жизни зачтется честная работа. Вопрос следующий, если все плохо, почему не уходите????ведь зачастую с госслужбы, большая часть народа, только ногами вперед из кабинета выходит...........


Да безработица большая на селе- давно уже ушел бы.Основная проблема в том, что фонд зарплаты в надзоре нормальный,но распределяется между начальством- вот почему начальнику отдела который ничего не делает, находят возможность платить 40 т. р. в месяц, а инспектору только 11 т. р.Один такой бездельник стоит 4 инспекторов.У Руководителей Управлений в некоторых регионах бывает по 4-5 замов, функции которых непонятны никому и с зарплатой явно не 10 т. р.


Возмущаюсь и топаю ногами "....почему начальнику отдела который ничего не делает, находят возможность платить 40 т. р. в месяц, а инспектору только 11 т. р." во где мои 40

Может так статься что топать ногами и возмущатся придется и Вам тоже
http://ria.ru/politics/20140325/1000969616.html?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter
Арапчор Мариана wrote:
Все зависит от руководства конкретного территориального управления. Если руководство не отстаивает права своих работников здесь говорить не о чем. поддерживаю вопрос о реорганизации управлений.



А руководство у нас думает только о себе и кого оптимизировать( сократить ) по поручению премьера в 2014-2015 годах. А реорганизация службы головная боль правительства- зарплаты не поднимают, требования растут, а ожидаемого оттока народа не происходит.
Болт на 37 wrote:
vazonov11 wrote:А что можно ждать при существующей системе.


Автомобиля марки Рено Логан

http://www.dg-yug.ru/a/2014/01/24/Na_Kubani_veterinarnim_in

Для транспортировки части экспроприированного...


Здесь имеются субъектовые ветеринары,а не федеральные Россельхопозоровские.
antowka wrote:Вот у меня один вопрос на эту тему....Вот народ плачется что з.п. маленькая, работы много, начальство нагибает.....но почему сами работаете??????????????????????если очень идейные, так что тогда воздух сотрясать, в другой жизни зачтется честная работа. Вопрос следующий, если все плохо, почему не уходите????ведь зачастую с госслужбы, большая часть народа, только ногами вперед из кабинета выходит...........


Да безработица большая на селе- давно уже ушел бы.Основная проблема в том, что фонд зарплаты в надзоре нормальный,но распределяется между начальством- вот почему начальнику отдела который ничего не делает, находят возможность платить 40 т. р. в месяц, а инспектору только 11 т. р.Один такой бездельник стоит 4 инспекторов.У Руководителей Управлений в некоторых регионах бывает по 4-5 замов, функции которых непонятны никому и с зарплатой явно не 10 т. р.
sansey1981 wrote:Как ВЫЖИТЬ госинспектору РСН в современной России на 11000 рублей имея 2 детей??? Для чего я получал ВЫСШЕЕ образование???


Знаю что повторяюсь: Вот фрагмент выступления Д. Козака на заседании Государственного совета 26.12.2011 года

На сегодняшний день также существенно более низкая [зарплата]: мы в своё время, в 2004 году, решали этот вопрос и оставили работников территориальных органов с гораздо более низкой зарплатой, чем работников центральных аппаратов и работников региональных и муниципальных органов власти. Сегодня, по сведениям экспертов, заработная плата работников территориальных органов составляет всего 50 процентов от уровня заработной платы работников органов государственной власти субъектов Российской Федерации, даже муниципальных образований. Это, естественно, не позволяет этим органам конкурировать на рынке и набирать высокопрофессиональные неподкупные кадры, а это в свою очередь порождает известные негативные явления.

Такая зарплата рассчитана на сокращение штата РСХН в кратчайшие сроки- нет никакой надежды что зарплату будут увеличивать.
http://www.nr2.ru/society/480546.html

Чего же так долго тянут с этой ротацией- прям не терпится глянуть на некоторых наших начальничков-радетелей Россельхознадзора покидающих насиженные места и отправляющихся обеспечивать продовольственную безопасность в другой регион России.
http://news.rambler.ru/21609886/

В списке есть Минсельхоз- интересно кого коснутся сокращения в Россельхознадзоре в этот раз? Может будут сокращать чрезмерно раздутый штат руководящего состава?Такой зарплатой уже сократили донельзя количество госинспекторов, делопроизводителей, административно-хозяйственный отдел а вот руководство практически не меняет своей штатной численности.
Интересная статья http://kamchat.info/novosti/sotrudnik_rossel_hoznadzora_predstanet_pered_sudom_na_kamchatke/

Обратите внимание на комментарии-по моему точнее не скажешь!
родной wrote:чтоб догло не гадать:
http://www.minregion.ru/upload/documents/2013/04/DROND_2014-2016 18.04.2013.doc
www.diktan.ru/docs/1061/index-71526.html


А не работает ссылочка! А чем хоть речь в доке?
Бывший wrote:Откуда такая текучка? И правда откуда, она? Условия самые что ни на есть благоприятные.Наверное там много неквалифицированных работников, вот и сбегают, не хотят хорошо работать, не хотят выполнять законные и обоснованные распоряжения руководства. Если вы такая же, то вам лучше в другое место, как советует коллега.


Так а Вы почему стали бывшим- неквалифицированны, не хотели хорошо работать и выполнять законные требования?
Линочка wrote:кто может подсказать- что и как в Управлении Россельхоза по Краснодарскому краю? может кто оттуда, как там? почему такая текучка кадров. Очень хочу перевестись к ним из Омска.


Боюсь Вы не заметите сильной разницы с Омским Т. У.- зарплата хорошая только у начальства, приемиальные делятся между своими, в связи с тем что ушло много народа- на оставшихся несчастных свалили всю ихнюю работу, притом что начальству реально нечем себя занять. Ну а так климат, море, юга, фрукты- лучше устройтесь в Краснодаре на другую работу- толку будет больше.
 
Индекс форума » Профиль для семконтроль 123 » Сообщения, отправленные пользователем семконтроль 123
Перейти:   

Powered by JForum 2.1.8 © JForum Team